まだまだ沢山の求人がある分野
私は就活中ではありませんが、今でもたびたび、つい求人雑誌や求人情報のHPを閲覧してしまいます。
すると、IT求人の情報はしっかりとした専門サイトが多く存在することがわかります。アットエージェントをはじめ、多くのサイトが専門的なITに特化した求人情報を提供しており、サイトの質、量ともに充実しています。
就活中で、必要なスキルを身に付けた人材が、希望の職種に迷わず向かえるようになのでしょうか。
学んだIT関連の専門知識を、しっかりと使いこなせる職種に就きたいと考えるのは当たり前のこと。
そのために、IT関連の重神情報だけを載せているサイトが存在するのは就活中の方にとって必要な場所であることは確かです。
IT関連の求人情報は詳細な内容説明があり、就職に必要なスキルがしっかりと明記されていたり、同じIT関連でも別な職種へ目が向くような興味をそそられる内容のものも多いですね。
そう言った物を読んで行くと、自分が今持っていない知識が欲しくなったり、もう少し学ぶべきなのかと冷静に今の自分を振り返り、考えたりする時間も出来て来ます。
今時の就職状況から、就職は難しいと簡単に考えて希望職種を諦める人材もいるのかもしれませんが、将来の自分をしっかりと見据え、自分が持っているスキルをしっかりと活かせる求人情報を探すことを諦めず、就職活動を頑張って欲しいですね。
自分の将来を明るくするために、まず、やらねばならぬことは、求人情報の精査から。
それが出来る場所がしっかりと用意されている今、しっかりとそれらを活用して自分の居場所を見つけてみて欲しい。
パソコンが使えるということ
３０代後半の私。
転職の際、面接の時に最初に聞かれたのはパソコンが使えるかどうかでした。
一応、一般的に使われているものに関してはある程度使いこなせる状態なので、そのことを伝え、何とか内定を頂き勤め始めると、上司から言われた言葉が「パソコンが使えるひとでよかった」でした。
前任者は異業種からの転職者だったようなのですが、入社の際に一般的なパソコン操作が出来ず、新人研修で大変苦労されたようで、初歩的な操作を教えずに済むだけでも教育時間の短縮になり都合がよかったようでした。
数年間勤めたはずの前任者から受け取ったデータに、一切の関数が入っていなかった時はさすがに上司に同情したものです。
夫が転勤族だったこともあり、そのたびに私は仕事を退職し、新天地で転職を繰り返すことになり、職歴だけは積み重なりました。
その度に、パソコンが使えてよかったなぁと実感しています。
最初は日常生活を楽しくするために使い始めたパソコン。
ですが、今や仕事でパソコンを使わない会社はありません。
会社に入れば必然的に家では使わないＩＴ技術に触れることになり、使えるようになって来ると覚えるのも楽しくて、自宅でも使ってみたりして覚えました。
それが転職の際に役立つとは深く考えたことはなかったのですが、今なら自分の好奇心を褒めてあげたい！と思えます。
もしかしたら、まだ転職の機会があるかもしれません。
ＩＴ技術が進めば進むほど、新しいシステムも出て来ます。
次の転職に、少しでも有利になるようこれからも自分の好奇心をアンテナに、色々と覚えて行けたらと思っています。
情報のマネジメント力
マネジメントと言う言葉の意味を調べてみると、ビジネスの世界で起こりうる資産やリスクの管理、経営を最適化するための手法と表記されている場合がほとんどのように見受けられます。
会社でIT技術を活用する中で、そこにある情報のマネジメントをする力は絶対数必要で、エンジニアの存在も大事ですがその補佐が出来る人材の確保も不可欠になると思います。その人材とは、最低限ITパスポートを取得していることが条件になります。
ひとつの会社の中だけでも、かなり膨大な情報が更新されて存在し、日々それを保存して蓄積しているはずです。
毎日使わなくても、数年間は保存が必要と法的に決まっていたりして、データとして残しておく必要があるものもあるため、保存するだけで使わないから順次削除していくことなど出来るはずはありません。
いつ、何かあった時を想定して、大概の情報は保存されているのが現状だと思います。
膨大な情報を保持し、かつ有効活用するために、システムマネージャーと言う存在が必要になる場合が往々にしてあると思います。
手持ちの情報を最適化するタイミングを見極めて、その時期を企画、提案し、エンジニアと相談してシステムが毎日スムーズに起動するよう設計し、社員がそれをいつも快適な状態で使えるよう管理する。
サーバーの運用状況の把握と、バックアップシステムの管理など、その仕事は幅広く多いかもしれませんが、やりがいもあり、それが出来るシステムマネージャーの存在は、会社の中でかなり大きな安心となるように思います。
社内情報の的確な運用は、利益を生む大事な一歩です。
その大切な一歩をチャンスにすべく、しっかりとしたマネジメント力を会社が身につける努力をする時代が来たのかもしれません。
慢性化している人材不足
みなさんの会社には、ＩＴ技術に精通した人材はどのくらい配属、配置されているでしょう。
システムにトラブルがあるたびに、外注先に連絡、なんて企業は意外と多いのかもしれません。
会社として、きちんとＩＴ技術に精通し、トラブル対応が出来る人材がいないと言うのは、目に見える人材不足だと思います。
開発の場にばかり、ＩＴ技術者が必要なわけではなく、パソコンを使用している会社なら、どんな会社にも必要な人材です。
パソコンのシステムが向上するほど、その中身は複雑化していると言えます。
意外と、単純なことでさえわからずに「これは一体どうすれば？」と聞きに来るひとも未だにいます。
私が知っていることでは、ＣＤにデータを落としたいけどやり方がわからない……と言ったもの。
初歩の初歩と言えますが、それがわからず自分で対応出来ず、質問に来るひとだっている。
システムのバージョンアップについて行けず、立ち止まってしまうひともいるかもしれません。
社内で新たなシステムに関してしっかりと勉強会がなされているか、その対応が出来る人材はいるのか。
いるのといないのとでは、進捗状況に大きな違いが出るのは当たり前だと言えるでしょう。
ＩＴ技術あってこその仕事ならば、ＩＴ技術に精通した人材を確保し、配置することも会社として今なすべき大事なことだと思います。
優秀なＩＴ技術者は、確実に育っている状況です。
スムーズに仕事が進むよう、人材不足は補うべきだと思います。
ＩＴ環境の整備が必須の時代
みなさんの会社のＩＴ環境は、どのくらい整っていますか？
社内の情報システムに限らず、関わっている外注先にも言えることですが、同じＩＴ環境であり整備状況であることが、信頼をおいて付き合う上で大事なことのひとつになってきているのではないでしょうか。
社員のシステム理解の浸透率が高いこと、その上での利用状況の把握に加え、情報保護に関する意識を高めることもＩＴ環境の整備のひとつだと考えます。
自分の中のＩＴ環境が整備され、会社に貢献し役立とうと考えていれば、それほど難しいことではありませんよね。
社内のＩＴ環境が整っているのかを確認する作業を、環境整備を委託した外注先にすべて任せると言うのは難しいことだと思います。
環境整備に必要な知識を持った、適正な人材を社内に配置し、日々安定したシステム運用が出来るようチェック体勢を整えることが必須となって来ています。
何かあれば、社内からすぐにトラブルの現場へ社員を派遣出来るよう、準備をするのもＩＴを活用している会社の責任ですね。
自己完結で対応出来ることも多々あるかと思いますが、思わぬエラーは放置出来ません。
いわゆる報告、連絡、相談を活用して、同じトラブルがあった場合に迅速に対応、処理出来る体勢を整えることも、環境整備の一環だと言えます。
トラブルの情報を共有しつつ、その後の対応までしっかりと共有出来れば、よりよい環境で仕事を進めることが出来るようになると思いますね。
ＳＮＳはいつでも流行中
個人でＳＮＳを利用されている方は多いのではないでしょうか。
私はブログと写メ日記を保有しています。
自分の向き不向きに合わせて好みのＳＮＳを選べること、そのほとんどが無料であるということと、登録するとその瞬間から使える便利さはＳＮＳの大きな魅力であり、流行の一端を担っている理由ですよね。
私も昔は日記をノートに書いていましたが、ブログを開設してからは、もうずっと何年もブログです。
時々エクスポートしてＵＳＢにデータを落とし、古い日記はネット上から削除してすっきり整理することもあります。
この手軽さも流行る理由のひとつでしょうね。
安定したサーバー運営がなされているＳＮＳサービス。
私はありがたいことに、サーバートラブルでデータが消えた！なんて経験をしたことがないので、ありがたくずっと同じブログと写メ日記を利用させて頂いています。
どちらも多くのユーザーに支持され、各種色々なサービスも増え、使い始めた頃よりもさらに便利になりました。
最近新たに出て来た、ちょっとのつぶやきが簡単に出来るTwitterや、実名登録ではあるものの懐かしいひととの再会も出来るらしいFacebookにも魅力を感じます。
双方にも多くのユーザーが登録されていて、安定の流行を感じることが出来ます。
増え続けるユーザーが流行の証ですもんね。
今後は、どんなＳＮＳが出来るのでしょう。
乗り遅れることなく、体感してその流行を実感したい！
日本のＩＴ技術力
日本のＩＴ技術力は、国際的に見ても高い水準を維持していると思います。
そう感じるのは、私が日常的にＩＴ技術に触れて仕事をすることが多いからですが、そう言った現場にいない人たちは、肌でそれを感じ取ることは滅多になく、高い水準を感じることは難しいことでしょう。
その上、そのＩＴ技術が日本国内で一般に向けて公表され、認められているかどうかも不確かなところがあります。
ＩＴに対してのイメージアンケートでも、残念ながら答えはそうそう明るいものではありません。
日本のＩＴ技術は、日本に限らず世界の産業の底上げに大きく貢献しています。
ただ、それを巧くアピール出来ておらず、結果国内での認知度の低さに繋がっているのが現状で、それはとても残念なことです。
世界水準のＩＴ技術を保有しながら、それを巧くまず日本国内でアピールしないのは損ですね。
もっと、そのＩＴ技術を必要としている企業が日本の中にあるかもしれないのに、周知徹底不足で海外へ目が向くのでは日本の企業を守る上でも本末転倒です。
まず、日本のＩＴ技術に関わる企業が、それらをわかりやすく説明し、広くアピールすることで周知徹底を図ることが、日本の国内生産を守ることにも繋がるかと考えます。
色々な災害に見舞われ、大きく生まれ変わろうとする日本があります。
その中心として、大きな変化を支える日本のチカラであるＩＴ技術を、今こそしっかりとアピールするべきなのではないでしょうか。
ＩＴの魅力はこれからさらに必要とされる技術であるということ
ＩＴ技術は、ハード、ソフト開発の両面から見ても、日々改良され進化が進んでいます。
それは、作ること、使うこととの魅力が比例し、お互いがしっかりとその進化を支え合ってのことだと感じています。
日頃自分がよく使う表計算のソフトも、バージョンアップが進むたびに使いやすくなり、出来ることも増え仕事の効率化が図れるようになって来ています。
ユーザーが感じる「これさえあれば」と言うＩＴ技術がが、すぐに手に入る環境であることもすごいことだと思います。
私たちユーザーの目が輝くようなＩＴ技術の進化は、開発者にとって大きな魅力なのではないでしょうか。
多少なりとＨＴＭＬを組むことが出来ますが、正常に動いて表示された時の感動はひとしおです。
それが、より多くのユーザーに支えられ、新たなコマンドや便利な機能も増やしつつ、ユーザーの注文に的確に答え、日々の生活の中で使ってもらえることは、作り手にとって何よりの楽しみであり、開発を続ける上で大きな魅力となるのではないでしょうか。
実際、作り手の顔はユーザーには見えません。
が、作り手はユーザーの顔を見る機会は多いはずです。
今やカフェでパソコンを開き、メール、そのほか仕事で使うソフトを立ち上げて過ごすひとも年齢、性別問わず見受けられます。
開発したものを、納品した会社に行かなくてもユーザーが見える世界。
スマートフォンのアプリなどは特にそうではないでしょうか。
はっきりとした成果が目に見える世界。それもＩＴに関わる大きな魅力だと感じます。
１台あれば何でも出来る！？
この６月に、新しいスマートフォンを手に入れました！
ようやくの新機種に浮かれつつ、その進化に目を見張る日々が続いてます。
タッチセンサーの感度の良さはちょっと笑ってしまうほどで、慣れるまでその速さに私自身が戸惑うほどでしたが、使い始めて１カ月経ち、今は右手指をフルに使ってメールを打てるようになりました。
スマートフォンの感度の良さは、快適に繋がることを実感中です。
私のスマートフォンは主にメールツールですが、新機種はデジカメ代わりとしても大活躍中です。
カメラ機能が特化した機種を選んだからですが、おかげでデジカメを持ち歩かずに済むようになりました。
画素数も１千万画素を超えているため、プリントしてもその写真はとてもキレイ！
子どもがいると、残したい！と思う場面が多いので、さっと立ち上げもスムーズなスマートフォンのカメラは助かります。
デジカメより小さくて、薄くて、ホントは電話なのよね……と、使うたびにその使いやすさに驚いてます。
他にも、私は手帳を持ち歩かなくなりました。
スマートフォンはアプリがとても充実しているので、好みのアプリをダウンロードしてスケジュール管理をし始めました。
私のお気に入りは、ホーム画面に貼れる付箋ガジェットです。
目に着きやすいこともあり、使い始めて以来「あれ忘れてた！」がないので助かっています。
バッグから、デジカメがなくなり、手帳がなくなり……私のバッグ、こんなに軽く出来たのね、なんて思ったりして。
フットワークも軽く、おでかけするにもスマートフォンはありがたい存在ですね。